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Un documento PDF que explica el concepto, la organización, las funciones, las comunicaciones, la motivación y el control del departamento de recursos humanos en una empresa. Incluye ejemplos, figuras, tablas y actividades para aprender sobre este tema.
Un documento que describe la administración de recursos humanos desde una perspectiva teórica y práctica, con ejemplos de funciones, áreas y aplicación en una empresa de República Dominicana. Explica el papel de Recursos Humanos en la planeación, organización, desarrollo y coordinación de la misma, así como en el control de técnicas de selección, evaluación, desarrollo y beneficios sociales.
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Un artículo que analiza el valor del recurso humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y la competitividad organizacional, y su fundamentación como elemento esencial para el direccionamiento estratégico. Se aborda los temas de direccionamiento, planificación, calidad, participación y trabajo en equipo de los RRHH como factores de éxito y se reafirma la necesidad de que la organización se oriente hacia una visión más ambiciosa de los RRHH.
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definición de Gestión de Recursos Humanos, que trata a las personas como el principal recurso de la organización y se concentra en el hecho de que los empleados también están relacionados con los siguientes aspectos: planificación, organización y desarrollo. Por lo tanto, la concepción del Recursos Humanos comienza a observarse
24 de oct. de 2017 · ¡Revisa esta compilación de 50 libros en PDF para la gestión del capital humano! El área de Recursos Humanos acarrea una gran responsabilidad y tensión dentro de una empresa. Su actividad como la encargada de la contratación y despidos tiene un efecto visible en la productividad de los trabajadores.
