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27 de jul. de 2021 · ¿Qué es Management 3.0? Management 1.0 – «Doing the wrong thing» Management 2.0 – «Doing the right thing wrong» Management 3.0 – «Doing the right thing» Principios de Management 3.0. Puntos de vista: Pilares del Management 3.0
Management 3.0 no es un framework, ni una metodología. Se trata de un conjunto de principios, valores, prácticas y herramientas que te ayudan a analizar el Management desde una perspectiva sistémica, favoreciendo así el florecimiento de medidas y acciones para un liderazgo más efectivo en las organizaciones.
Con Management 3.0, el participante aprenderá un nuevo enfoque de transformación cultural, actualmente en demanda por las organizaciones. Aplica un tipo de liderazgo constructivo, creativo e innovador, en base a herramientas y juegos muy útiles para la gestión de equipos altamente motivados.
¿Qué es el Management 3.0? El Management 3.0 no es una metodología ni un marco de trabajo, es una filosofía o forma de pesar. Utiliza un conjunto de principios, valores, herramientas y prácticas, con el objetivo de lograr una gestión eficiente de los equipos de trabajo.
1. ¿Por qué Management 3.0? Management 3.0 es un nuevo mindset (una nueva forma de pensar), combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas para ayudar a cualquier trabajador a gestionar la organización.
14 de mar. de 2024 · Management 3.0, también conocida como Agile management o gestión Agile, es una innovadora metodología de gestión empresarial que se basa en la agilidad, la transparencia y la participación de los empleados.
Management 3.0 recognizes that today’s organizations are living, networked systems; and that management is primarily about people and relationships. It deepens your understanding of how organizations and Agile teams work and gives you tools to solve your own problems.
