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Explicamos qué es Management 3.0, donde se fomenta un nuevo tipo de liderazgo, que entiende la gestión como una responsabilidad grupal.
Management 3.0 trata de una formación basada en la participación y la reflexión constante sobre las formas en las que se gestionan los equipos y el cambio en las organizaciones. Durante 3 días de trabajo, abordaremos los siguientes aspectos:
Management 3.0 no es un framework, ni una metodología. Se trata de un conjunto de principios, valores, prácticas y herramientas que te ayudan a analizar el Management desde una perspectiva sistémica, favoreciendo así el florecimiento de medidas y acciones para un liderazgo más efectivo en las organizaciones.
NaveLAB. 4 min read. Dec 19, 2023. Share. ¿Te gustaría que las personas fueran más productivas, motivadas y comprometidas? Si es así, es posible que necesites un cambio de liderazgo. El...
El modelo de gestión Management 3.0 es una visión orientada a las personas. Entiende a los equipos de trabajo como sistemas complejos, adaptativos y vivos. Se redefine el concepto de liderazgo, y busca un modelo de gestión que tenga en cuenta la responsabilidad grupal.
14 de mar. de 2024 · Management 3.0, o gestión Agile, un nuevo enfoque para la gestión de las compañías. Fuente: Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Stock Images. En la era digital moderna, donde las empresas evolucionan constantemente y la tecnología avanza a un ritmo rápido, las estrategias de gestión eficaces son cruciales para el éxito.
15 de mar. de 2021 · Consejos para implantarlo. 15 marzo, 2021 Javier Martín de Agar Tirado. Imagina que tienes una empresa organizada por equipos, en la que cada uno de ellos tiene autonomía para tomar decisiones y trabajar con el mercado (usuarios, proveedores, clientes…) ¿Qué papel tendrían los Managers en este tipo de organizaciones?
