Resultado de búsqueda
Recursos Humanos (RRHH) es el término utilizado para describir la gestión y el desarrollo de los empleados de una organización. En el corazón de una organización está el capital humano. Recursos Humanos se encarga precisamente de proporcionar a la empresa el personal necesario para su buen funcionamiento.
Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se considera un recurso humano.
Los recursos humanos son el conjunto de aquellas personas que colaboran en una empresa en diferentes áreas y departamentos. Gracias a sus funciones y habilidades las organizaciones pueden lograr sus objetivos de negocio. Ten en cuenta que el principal recurso de una empresa no son sus instalaciones o su maquinaria.
31 de ago. de 2022 · Qué son los recursos humanos: Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resource s (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
11 de dic. de 2023 · Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.
1 Recursos Humanos: qué es. 2 Recursos Humanos: origen y evolución del término. 3 7 funciones de un departamento de Recursos Humanos. 3.1 Función de empleo en Recursos Humanos. 3.2 Administración del personal en Recursos Humanos. 3.3 Función de Relaciones laborales. 3.4 Retribución, otra función clave de Recursos Humanos.
16 de jul. de 2021 · ¿Qué son los Recursos Humanos? En administración se llama Recursos Humanos (RRHH) a todo lo concerniente al personal que forma parte del equipo de trabajo de una organización, así como a las dinámicas necesarias para su formación, estímulo, jerarquización, etc.
En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano ( RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en ella; decisiones y acciones éstas que son adoptadas para la consecución de los objetivos...
Recursos Humanos es un departamento que abarca todo lo relacionado con la gestión de personas dentro de una empresa: desde la captación de talentos, su contratación, desarrollo y crecimiento, retención y desvinculación.
12 de abr. de 2023 · Guía sobre objetivos de recursos humanos. Como sabrás, definir objetivos de recursos humanos y trazar una ruta viable para cada uno de ellos es indispensable para asegurarte de que no falte nada en los procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo de talento.
