Resultado de búsqueda
20 de junio de 2022. La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) presenta a ustedes la publicación "Información de Recursos Humanos en el Sector Salud, Perú 2021", décima edición que expresa la reafirmación del compromiso de nuestra Dirección, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, de dar a conocer de manera ...
10 de nov. de 2023 · Los recursos humanos en salud tienen varias funciones, como contratar, incorporar, fomentar, apoyar y garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de los profesionales de la salud. Además, se encargan de la educación y el trabajo en salud, así como de las diversas formas de intervención para mejorar la calidad y la ...
Los trabajadores de salud desempeñan un papel esencial a la hora de garantizar el acceso y mejorar la salud de la población. Si bien en las últimas décadas la preocupación por desarrollar recursos humanos para la salud adecuados, disponibles y calificados ha sido un elemento central de la agenda a nivel nacional, regional y mundial, es ...
RESUMEN. Los Recursos Humanos en Salud (RHUS) son pilar clave en el éxito de todo sistema de salud, su desarrollo y desempeño son fundamental para garantizar una atención de calidad. A pesar de esta realidad, los RHUS suelen estar ausentes en procesos de reforma sanitaria.
Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia COVID – 19 PERU: 2020 - Informes y publicaciones - Ministerio de Salud - Plataforma del Estado Peruano.
Información de Recursos Humanos en el sector Salud, Perú 2022 Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud / Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú.
Información de Recursos Humanos en el sector Salud, Perú 2021 Ministerio de Salud – Perú. Dirección General de Personal de la Salud. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú Responsables de la Elaboración y Edición: Mag. Julio Silverio Moreno Ruiz-DIGEP Ing. Walter Pérez Lázaro-DIGEP Dr. Javier Loayza Altamirano-DIGEP
