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Hace 3 días · 1 Prepárese con anticipación. Para comunicar de manera efectiva los cambios en la compensación, comience por prepararse con anticipación. Reúna toda la información relevante y anticipe las preguntas que pueda tener su equipo. Esta preparación incluye comprender los detalles de los cambios, la lógica detrás de ellos y cómo se alinean ...
Hace 5 días · Una encuesta de compensación y beneficios es una herramienta valiosa para que los profesionales de recursos humanos comparen las prácticas de pago y recompensa de su organización con los...
Hace 2 días · Pero, ¿cómo evitar que este pago se convierta en una sobrecarga laboral para las áreas de Recursos Humanos? Sin duda el abono de la Compensación por Tiempo de Servicio puede significar una tarea ardua y de gran responsabilidad para los equipos de gestión de talento y responsables de nómina.
Hace 2 días · Una compensación de carbono es un crédito que puedes pagar para neutralizar tus emisiones. Por ejemplo, si vuelas de Nueva York a San Francisco y liberas a la atmósfera alrededor de media ...
Hace 2 días · Las fases del design thinking. El pensamiento de diseño aplicado a la creación u optimización de un sistema de compensación puede llevarse a cabo siguiendo las siguientes cinco fases: 1. Empatizar: La empatía es la base del proceso de diseño que se basa en las personas, por ello, en este caso se busca comprender profundamente a los ...
Hace 2 días · Sin embargo, la mayoría de las medidas de inflación, salarios y desempleo han mostrado trayectorias similares a las de EE.UU., lo que significa que la compensación crecimiento-inflación podría ser significativamente peor en Europa, ya que se ha inflado tanto (o más) que en EE.UU. a cambio de un menor crecimiento económico real.
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