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Actualizado el 1 septiembre 2021. La compensación es la devolución de una deuda pendiente con una persona o empresa. Puede ser a través de un abono monetario o de la entrega de un objeto o título financiero que tenga el mismo valor del crédito.
La compensación es el acto y el resultado de compensar. Este verbo alude a otorgar algo a modo de resarcimiento de un perjuicio o a igualar, en sentido contrario, el efecto de un elemento con el efecto de otro elemento diferente. En el ámbito del derecho, se llama compensación a la extinción de obligaciones vencidas entre individuos que son ...
Der. Modo de extinguir obligaciones vencidas, dinerarias o de cosas fungibles, entre personas que son recíprocamente acreedoras y deudoras, que consiste en dar por pagada la deuda de cada uno por la cantidad concurrente.
12 de sept. de 2020 · Nuestra definición. De las doctrinas expuestas, podemos concebir a la compensación como aquel mecanismo de extinción de las obligaciones en virtud del cual, cuando dos personas sean simultáneamente deudoras y acreedoras la una de la otra en dos obligaciones distintas, podrán extinguir sus respectivas deudas hasta por el monto de la menor ...
La compensación es la manera que se cumple el compromiso previamente, donde la prestación del deudor es sustituida por la que realiza el acreedor. Se trata de la devolución de una deuda que tiene una empresa o persona, que se puede realizar por el abono monetario o por la entrega de un bien o título financiero.
La compensación es todo ingreso en forma de dinero, bienes directos o indirectos recibidos por los empleados a cambio de los servicios prestados a la empresa. La compensación es el arreglo general de remuneración para empleados y gerentes, tanto en forma de bienes y servicios financieros como recibidos por cada empleado.
Es decir, la compensación se refiere al sueldo fijo más las variables si aplican y, en cambio, los beneficios se refieren a una serie de ventajas o pagos especiales hacia el empleado. Estas ventajas o pagos especiales normalmente tienen un componente beneficioso a nivel fiscal para las empresas. Características de la compensación y beneficios.
