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Un ERTE es una medida de flexibilización laboral que permite a la empresa reducir o suspender los contratos de trabajo por un periodo limitado. Conoce los tipos de ERTE, las causas que los justifican, los beneficios y los costes para la empresa y el trabajador.
13 de abr. de 2020 · Un ERTE es un procedimiento temporal de ajuste de empleo que puede suspender o reducir contratos o jornadas por razones económicas, técnicas o de fuerza mayor. Se diferencia de un ERE, que es definitivo y que implica despedidas colectivas.
30 de ago. de 2023 · Un ERTE es un procedimiento administrativo por el que el empresario puede suspender o reducir el contrato de trabajo de sus trabajadores de forma temporal. En este artículo se explican las condiciones, los tipos, la duración y los derechos de los trabajadores afectados por un ERTE.
12 de abr. de 2022 · Los ERTES son expedientes que permiten suspender o reducir temporalmente los contratos de trabajo por motivos económicos. Conoce las diferencias entre ERTE y ERE, los tipos de ERTES, el procedimiento para solicitarlos y las preguntas frecuentes.
En la legislación española, un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, abreviado y también conocido popularmente como ERTE, es una modalidad de expediente de regulación de empleo (ERE) mediante el cual una empresa en una situación excepcional busca obtener autorización para suspender los contratos de trabajo de sus trabajadores o ...
Además remitirá mensualmente la información de los días en suspensión o en reducción de jornada para que se te paguen los días que correspondan por inactividad. Información sobre trámites y medidas relacionadas con Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) y el Instrumento de Flexibilidad y Estabilización del Empleo (RED).
1 de ene. de 2021 · Sin embargo los ERTEs existen desde hace décadas, aunque esta crisis de la COVID-19 haya obligado a modificar sus características para frenar la destrucción de empleo. ¿Qué son los ERTEs? ¿Cómo eran antes y cómo son ahora? ¿Han sido útiles para proteger el empleo? ¿Qué pasará este 2021? Te lo explicamos.
