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29 de abr. de 2024 · ¿Qué son los recursos humanos y qué funciones tienen dentro de una organización? Descubre la importancia, los tipos, los KPIs y los beneficios de la gestión del talento en este artículo de OpenHR.
9 de may. de 2024 · Recursos humanos es el departamento dentro de una empresa responsable de todo lo relacionado con los trabajadores. Eso incluye reclutar, examinar, seleccionar, contratar, incorporar, capacitar, promover, pagar y despedir empleados. En un puesto de recursos humanos llevas a cabo funciones administrativas para empleados nuevos y existentes.
Hace 5 días · ¿Qué son los recursos humanos? Podríamos definir los recursos humanos como aquellas personas que componen la fuerza laboral de una empresa.
22 de abr. de 2024 · 21 Minutos de lectura 22 abril 2024. En el vasto mundo de los Recursos Humanos existen ciertos conceptos clave que merecen un detallado análisis. Tanto si eres nuevo en este ámbito, como si ya eres un profesional consagrado del sector, vale la pena revisitar de vez en cuando estos conceptos para descubrir nuevos matices.
29 de abr. de 2024 · El objetivo de recursos humanos es el de contribuir al éxito de una compañía a través del correcto manejo del capital humano. Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores.
7 de may. de 2024 · La gestión de Recursos Humanos es aquel proceso que busca encontrar el mejor talento para cumplir con los objetivos de la empresa, luego quiere retenerlo y llevarlo a obtener su mayor potencial. Que tu organización sea buena en esta área puede hacer la diferencia. ¿Quieres saber cómo implementar la gestión del talento?
22 de abr. de 2024 · Los KPI de Recursos Humanos son unidades de medida con los que puedes conocer el rendimiento de una actividad o proceso sobre la gestión de talento. Hay más de 15 KPI relevantes para RR.HH. como la tasa de contratación, la tasa de ausentismo, el costo promedio de contratación y la tasa de rotación de personal.
