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Hace 4 días · Con el Curso en Compensación y Beneficios en Relaciones Laborales conocerás de forma práctica los diferentes sistemas de compensación y políticas retributivas en el ámbito de las organizaciones, así como el funcionamiento de los Planes de Retribución Flexible.
Hace 3 días · Beneficios para los empleados e ideas de compensación : Una guía definitiva. Última Actualización En 31 May 2024 |. 10 Min. de Lectura. ¿Qué son los beneficios para los empleados? Los beneficios para los empleados son la compensación indirecta y no monetaria pagada a un empleado.
Hace 4 días · En este artículo explicamos la definición de recursos humanos, el origen de la palabra, la importancia de contar con una área de HR en la empresa y las principales funciones de los responsables del departamento de recursos humanos.
Hace 3 días · El desempeño laboral puede entenderse como la calidad del trabajo que cada persona le aporta a sus tareas diarias, durante un determinado período de tiempo. Se trata de un concepto en recursos humanos que sirve para poder entender de qué manera una persona se desenvuelve en su rol.
Hace 4 días · Un sistema de compensaciones debe integrar propósito, valores, principios, políticas, prácticas y procesos de trabajo. Todo, para asegurar el cumplimiento de los lineamientos que el equipo directivo quiera instaurar en la organización para promover la generación de valor de sus integrantes. Los valores. Representan las creencias que guían ...
Hace 4 días · El Ejecutivo aprobó el domingo 26 de mayo el Reglamento de la Ley Nº 32027, el cual autoriza a los trabajadores el retiro total o parcial de la Compensación por Tiempo de Servicios ( CTS), a fin...
Hace 4 días · Con este curso de Modelos de Compensación y Retribución Salarial podrás conocer los diferentes modelos y las nuevas tendencias de retribución que componen el sistema de compensación total: retribución fija, retribución variable y beneficios sociales.
