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Un ERTE es una medida de flexibilización laboral que permite a la empresa reducir o suspender los contratos de trabajo por un periodo limitado. Conoce los tipos de ERTE, las causas que los justifican, los beneficios y los costes para la empresa y el trabajador.
30 de ago. de 2023 · Un ERTE es un procedimiento administrativo que suspende o reduce el contrato de trabajo de los trabajadores de forma temporal. Se puede iniciar por fuerza mayor, por desempleo o por vacaciones. Conoce las diferencias con un ERE, la duración, los derechos y las gestiones de un ERTE.
Un ERTE es un tipo de ERE al que pueden acogerse las empresas que reducen la jornada o suspenden contratos de trabajo temporalmente de sus trabajadores. Conoce los requisitos legales, las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador, y los tipos de ERTE según la causa y el efecto.
12 de abr. de 2022 · Los ERTES son expedientes que permiten suspender o reducir temporalmente los contratos de trabajo por motivos económicos o forzosos. Conoce las diferencias entre ERTES y ERE, los tipos de ERTES, el procedimiento para solicitarlos y las novedades introducidas por la Reforma Laboral.
ERTE (artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores ) Los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) pueden ser por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ERTE ETOP) o por fuerza mayor (ERTE FM). Las medidas que se pueden adoptar son la suspensión temporal del contrato de trabajo o la reducción de la jornada ...
Además remitirá mensualmente la información de los días en suspensión o en reducción de jornada para que se te paguen los días que correspondan por inactividad. Información sobre trámites y medidas relacionadas con Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) y el Instrumento de Flexibilidad y Estabilización del Empleo (RED).
En la legislación española, un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, abreviado y también conocido popularmente como ERTE, es una modalidad de expediente de regulación de empleo (ERE) mediante el cual una empresa en una situación excepcional busca obtener autorización para suspender los contratos de trabajo de sus trabajadores o ...
