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Hace 4 días · La exclusión de las mujeres del salario otorga un inmenso poder de control y disciplina a los varones a la vez que esvaloriza e invisibiliza su trabajo. Esta invisibilización no solo es útil para explotar el gigantesco ámbito de la reproducción de la fuerza de trabajo.
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Hace 4 días · Esto incluye políticas que promuevan la igualdad de salarios y oportunidades, así como medidas para apoyar a las madres trabajadoras, como licencia parental remunerada y guarderías asequibles....
Hace 4 días · Pexels. La igualdad en la cúspide de las empresas es todavía una tarea pendiente. Aunque la brecha salarial entre hombres y mujeres continúa reduciéndose poco a poco, ellas todavía cobran un...
Hace 4 días · 07/05/2024. La mujer no consigue aumentar cuotas de poder. Los expertos consideran imperativo rediseñar los cargos directivos. La brecha salarial se reduce y queda en algo más del 11%. A este ritmo tan lento, faltan 20 años para alcanzar la igualdad retributiva.
Hace 4 días · Es oficial: las mujeres cada vez ocupan menos puestos directivos en las empresas españolas. 7 may. 2024 5:00h. La brecha salarial en los puestos directivos se reduce con respecto al año pasado, pero a este ritmo España tardaría 20 años en alcanzar la igualdad salarial.
Hace 4 días · El Tribunal Supremo ha dictado que los negocios sin representantes de los trabajadores puedan aprobar y registrar planes de igualdad sin llevar a cabo una negociación con los sindicatos ante la falta de respuestas de éstos. Los negocios de menos de 50 trabajadores deben presentarlo cuando lo exija el convenio colectivo.
Hace 4 días · Crespo remarcó que la marcha a la planta de Pirelli se realizará para “repudiar el accionar mafioso, las amenazas y los despidos de esa patronal y para apoyar el irrenunciable y justo reclamo de los compañeros de igualdad salarial”, subrayó el sindicato en un comunicado de prensa sobre el conflicto en la empresa de neumáticos.
