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6 de nov. de 2023 · Las horas extras de los trabajadores deben ser pagadas junto con las remuneraciones y el monto que debes entregarle debe estar registrado tanto en su planilla como en su boleta de pago. El experto...
14 de feb. de 2022 · Al respecto, las horas extras si bien pueden ser asignadas, no siempre serán obligatorias. A continuación explicaremos la definición legal de las horas extras y sus implicancias. 1. ¿Qué son las horas extras? Se considera trabajo en sobretiempo toda labor realizada en exceso de la jornada ordinaria, diaria o semanal.
Las horas extras son las horas de trabajo realizadas de manera adicional a la jornada laboral ordinaria, diaria o semanal. En el Perú, la jornada laboral establecida es de un máximo de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Por tanto, las horas laboradas adicionales a estas serán consideradas como horas extras.
¿Qué son las horas extras o trabajo en sobretiempo? Este concepto se refiere al tiempo de trabajo más allá de la jornada laboral ordinaria diaria o semanal, la cual puede cumplirse antes de la hora de ingreso o después del horario de salida.
El trabajo en sobretiempo, popularmente conocido como horas extras, es el tiempo laborado antes o después de la jornada ordinaria de trabajo. Según la ley, existe un máximo de horas diarias y semanales a trabajar, que se encuentra contemplado en el artículo 1° del Decreto Legislativo No. 854:
13 de oct. de 2020 · Jornada laboral, horario de trabajo y horas extras o sobretiempo. Sumario: 1. Introducción, 2. Marco normativo, 3. Conceptos básicos, 3.1. Control de asistencia, 3.2. Horario de refrigerio, 3.3. Horario nocturno, 3.4. Precisiones sobre el horario de trabajo, 4. Excepción a la jornada, 5. Pago del sobretiempo, 6. Conclusiones. I. Introducción.
2 de may. de 2019 · Se trata de las horas extras o sobretiempo. Hagámoslo con un ejemplo. Imaginemos a un trabajador que labora de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde, con un refrigerio de 1 a 2. Entonces, este señor, al laborar de 9 a 1, son 4 horas de trabajo, y de 2 a 6, son 4 horas de trabajo.
