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14 de may. de 2024 · A continuación se enumeran algunas de las mejores plataformas de recursos humanos disponibles para las pequeñas empresas y startups: 1. Compartir. Deel es un software internacional de nómina y recursos humanos receptivo que las empresas pueden usar para emplear grupos de trabajo de manera efectiva a nivel internacional.
Hace 6 días · Por: Recursos Humanos TV El mundo laboral está en constante evolución y, con él, las estrategias de reclutamiento también deben adaptarse para atraer y seleccionar a los mejores talentos. En este contexto surge el reclutamiento 4.0, una nueva era en la búsqueda y selección de candidatos que aprovecha las últimas tecnologías y enfoques innovadores.
29 de may. de 2024 · La honestidad es uno de los valores más importantes que poseen los seres humanos, y debe aplicarse en cualquier ámbito de la vida, incluido el laboral. Para las empresas, contar con un equipo de trabajo honesto es sumamente importante, ya que erradicando las malas prácticas aumenta el nivel de eficiencia y compromiso de los colaboradores con ...
21 de may. de 2024 · Guía completa sobre la gestión del talento humano. Decir que la función más importante de los departamentos de Recursos Humanos es el papeleo es vivir anclado en el pasado; la gestión del talento humano y de los empleados es lo que debe preocupar más a los gestores de personas que, precisamente, tienen a toda la plantilla en sus manos.
Hace 6 días · Lista definitiva de personas admitidas. Resolución de 4 de junio de 2024 de la Universitat Politècnica de València, por la que se publica la lista definitiva de personas admitidas, órgano técnico de selección, fecha, hora y lugar de la prueba teórico-práctica de las pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de ...
29 de may. de 2024 · El desarrollo organizacional permite a las empresas realizar este proceso de análisis y cambios dentro de la empresa para mejorar la efectividad, las habilidades, rendimiento y conocimiento, tanto individual como colectivo, para hacer frente a los retos, proyectos y problemas que se presenten y resolverlos de una manera positiva.
16 de may. de 2024 · ¿En qué consiste la Dirección de Recursos Humanos? Es la dirección encargada en gestionar y administrar, planes y políticas para el desarrollo del talento humano de la empresa. Busca de contribuir al proyecto de empresa que se plantee el gerente. Para ello, debe hacer uso de la administración y liderazgo, para desarrollar un talento humano con un perfil altamente cualificado y motivado y ...
