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16 de may. de 2024 · Recursos Humanos. Home; Recursos Humanos; 728 Recursos Humanos Convocatoria 728 N° 06-2024 mayo 28, 2024 0 3998. GENERAL Convocatoria 728 N° 06-2024 PDF Bases de la Convocatoria Perfil del Puesto Cronograma y Etapas Anexos leer mas CAS Convocatorias Recursos Humanos
24 de may. de 2024 · 0 comments. De acuerdo con un reciente reporte de Mercer Marsh Beneficios (MMB), las empresas mexicanas señalaron a la mala administración de personal, la pandemia y el cambiante entorno laboral como los principales factores de riesgo que enfrentan relacionados con las personas. El informe Riesgos de Personas 2022, el cual encuestó a más de ...
7 de may. de 2024 · La gestión de los Recursos Humanos contiene una serie de elementos que se desarrollan de manera estratégica. Se tienen en cuenta unos objetivos claros para realizar el proceso de selección de personal de forma eficaz, la elección de los canales de comunicación y la implementación de estrategias para reducir las tasas de rotación laboral ...
Hace 6 días · La rotación de personal es uno de los más grandes problemas para las áreas de recursos humanos de cualquier empresa. En México, la rotación de personal alcanza un índice del 16.75%, siendo el más alto entre los países de América Latina. La rotación implica una inversión constante de tiempo y dinero.
Hace 4 días · Modelos de gestión de competencias. Los modelos de gestión por competencias en Recursos Humanos son el marco para definir las habilidades, conocimientos y aptitudes que se requieren dentro de la empresa. Los modelos de gestión funcionan también como un mapa o inventario de las habilidades, capacidades y conocimientos de la compañía en su ...
Hace 6 días · 0 comments. La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización. Se basa, principalmente, en los valores universales que poseen los seres humanos (como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción , entre otros) aplicados directamente en el entorno laboral.
Hace 6 días · Las tendencias de Recursos Humanos para 2023 son diversas, cambiantes y adaptables, pero la línea que traza los siguientes meses es la de la adaptación de los trabajadores a la tecnología y viceversa, la adaptación de la tecnología a los trabajadores. La sinergia debe ser la correcta para lograr dar pasos hacia adelante en la eficiencia ...
