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  1. INCLUSIVA Y NO SEXISTA. El. lenguaje construye realidad, tiene un alto poder de socialización e identifi-cación y podemos afirmar que “lo que no se nombra, no existe”.

  2. En la que se abordan nociones básicas sobre la utilización de un lenguaje inclusivo y no sexista por parte de las administraciones públicas, en la que se tratarán los siguientes contenidos: • ¿Por qué una guía de comunicación inclusiva y no sexista? • ¿Por qué hay que utilizar una comunicación inclusiva y no sexista en el

  3. referirse a las mujeres según su relación a los hombres y no como personas con derechos propios, y otros. En esta guía proponemos algunos recursos de comunicación no sexista, que podemos y debemos asumir en nuestro lenguaje cotidiano, a nivel personal y profesional.

  4. El lenguaje inclusivo no sólo es reivindicativo, sino que su uso también cuestiona y refuta los sesgos lingüísticos que han excluido a las niñas, a las mujeres, a las diversidades y a las personas históricamente en situación de vulnerabilidad.

  5. Se entiende a veces por lenguaje inclusivo aquel en el que las referencias expresas a las mujeres se llevan a cabo únicamente a través de palabras de género femenino, como sucede en los grupos nominales coordinados con sustantivos de uno y otro

  6. Por “lenguaje inclusivo en cuanto al género” se entiende la manera de expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género social o identidad de género en particular y...

  7. 1 de jun. de 2021 · De aquí la necesidad y urgencia de fomentar el uso de un lenguaje incluyente para ambos sexos. Por ello, los siguientes manuales servirán de guía para entender y aplicar un lenguaje incluyente y no sexista en todos los ámbitos de la vida.