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Una teoría propuesta por VroomUnsplash. La teoría de la expectativa de Vroom se contextualiza dentro de la psicología social y de las organizaciones. Hace referencia a la motivación humana, un concepto ampliamente estudiado en psicología básica y social. Esta teoría sostiene que la motivación depende de tres factores: la expectativa, la ...
15 de feb. de 2016 · Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).
14 de jul. de 2020 · En el siguiente artículo de Psicología-Online explicaremos en qué consiste la teoría de las expectativas de Vroom, sus aportaciones en el ámbito de los recursos humanos y pondremos algunos ejemplos sobre la aplicación de dicha teoría en el ámbito de las organizaciones.
3 de ago. de 2023 · La teoría de las expectativas de Vroom plantea que el comportamiento de un individuo está influenciado por la recompensa o el resultado que espera de sus acciones. Esta teoría la propuso el psicólogo Viktor Vroom, de la Escuela de Administración de Yale, en 1964.
La teoría de la Jerarquía de las Necesidades fue desarrollada por el psicólogo Abraham Maslow en su artículo de 1943 titulado «Una teoría de la motivación humana». Esta teoría se basa en que las necesidades más básicas de los individuos deben cumplirse antes de que se motiven para lograr necesidades de mayor nivel.
La Teoría de las Expectativas de Vroom es un modelo teórico que se centra en cómo las personas toman decisiones respecto a su comportamiento en el trabajo, basándose en sus expectativas de resultados futuros y las recompensas asociadas.
30 de oct. de 2010 · Victor H. Vroom desarrolló una teoría de la motivación que desafía las teorías de Maslow y Herzberg que se apoyan en la premisa de que personas diferentes actúan de manera diferente según la situación en la que se encuentren.
