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  1. El procedimiento del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley es gratuito y se realiza a través del Sistema Virtual. Asimismo, se les recomienda a los empleadores que cuenten con la documentación necesaria antes de ingresar la información relacionada al contrato de seguro de vida, de manera que ingresen una información veraz y puedan evitar errores involuntarios en el Sistema ...

  2. apps.trabajo.gob.pe › clisegurovida › appConsulta Seguro Vida Ley

    CONSULTAS AL SEGURO VIDA LEY Puedes consultar si cuentas con el Seguro Vida Ley ¿Cómo deseas realizar la consulta de seguro vida ley? CONSULTA DEL TRABAJADOR. Seguro Vida Ley. CONSULTA DEL BENEFICIARIO. Seguro Vida Ley ¿Cómo funciona? 1. Escoge como deseas realizar la consulta de tu seguro vida ley. 2.

  3. El Seguro de Vida Ley es aquel que debe contratar tu empleador desde el inicio de la relación laboral, conforme a lo establecido en la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, aprobada por Decreto Legislativo N° 688 y modificatorias. SubMenu Seguros Obligatorios. SCTR. VIDA LEY.

  4. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Mesa de Partes: Av. Salaverry 655 - Jesús María - Central Telefónica: 630-6000 / 630-6030

  5. ¿Qué es el Seguro de Vida Ley Perú? El Seguro de Vida Ley, creado por el Decreto Legislativo N° 688, es un seguro obligatorio que lo contrata la empresa a favor de sus trabajadores, con lo cual podrán estar cubiertos ante muerte natural, accidental o quede inválido.Este seguro de vida Ley ofrece una serie de beneficios y protege al trabajador tanto dentro como fuera de la empresa.

  6. El seguro vida ley va dirigido a todos los Empleadores que buscan garantizar la cobertura de los beneficios sociales del Seguro Vida Ley para sus trabajadores empleados y obreros, de conformidad con la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales (D. L. Nº 688) y la Ley Nº 29549.

  7. La presente para informarles que hemos actualizado el Flyer del Seguro de Vida Ley, en donde encontraran de manera resumida:¿Qué es el Seguro de Vida Ley?¿Cómo funciona?¿Qué coberturas tiene?¿Quiénes son los Beneficiarios?¿Cuáles son las obligaciones del Empleador y...

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