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  1. 13 de mar. de 2024 · Los Michigan Leadership Studies, realizados en la Universidad de Michigan en las décadas de 1950 y 1960, fueron una serie innovadora de proyectos de investigación que tenían como objetivo comprender e identificar diferentes estilos de liderazgo.

  2. Modelo de acción razonada y del comportamiento planeado. El modelo de acción razonada estudia los procesos psicológicos que intervienen entre la activación de una actitud, y la respuesta conductual llevada a cabo hacia dicho objeto.

  3. 25 de nov. de 2018 · Los resultados obtenidos con el modelo de la Universidad de Michigan, se pueden resumir de la forma siguiente: - Los líderes centrados en la persona, suelen obtener mejores resultados, reflejados tanto en una productividad más alta, como en una mayor satisfacción entre los miembros del grupo.

  4. Explore los estudios de liderazgo de Michigan y su impacto en el comportamiento del líder. Descubra estilos de liderazgo centrados en el trabajo y en los empleados para lograr el éxito.

  5. El estudio presenta un modelo que puede ser aplicado a cualquier empresa colombiana con esquemas agresivos de selección, capacitación, desarrollo y compensación que responden a lo que dicha fuerza laboral esta buscando.

  6. 3 de feb. de 2021 · Varios han sido los modelos diseñados para identificar los Altos Potenciales, algunos de los más conocidos son: Modelo del Corporate Leadership Council, Modelo del Center for creative leadership,...

  7. espanol.umich.eduEspañol

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