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14 de ene. de 2024 · Aprenda cómo registrar la UEI y su responsable en el Banco de Inversiones para ejecutar y seguir proyectos de inversión. Consulte la base legal, el formato y el último cambio de esta normativa.
- Oficina de Programación Multianual de Inversiones de la Municipalidad ...
Elabora el PMI local, en coordinación con las unidades...
- Decreto Supremo N.° 389-2021-EF - Normas y documentos legales ... - GOB.PE
Decreto Supremo N.° 389-2021-EF. 29 de diciembre de 2021....
- Oficina de Programación Multianual de Inversiones de la Municipalidad ...
La Oficina de Programación Multianual de Inversiones (OPMI) de un Gobierno Local elabora y actualiza la cartera de inversiones y el PMI local, coordina con las unidades formuladoras y ejecutoras, y registra los formatos en el Banco de Inversiones. Conoce sus funciones, prohibiciones y actualización.
El Ministerio de Economía y Finanzas publica el listado de unidades ejecutoras de los pliegos presupuestarios del Gobierno Nacional para el año fiscal 2021. El decreto supremo también aprueba los saldos de balance de cada unidad ejecutora.
3 de jul. de 2014 · Una Unidad Ejecutora es una entidad desconcentrada del Poder Ejecutivo, con personería jurídica y competencias de alcance nacional. Se crean cuando existen las condiciones de magnitud o servicios específicos, y están sujetos a los lineamientos técnicos del sector al que dependen.
31 de may. de 2021 · Desde hace cinco días, la Asociación de Municipalidades del Vraem (Amuvraem) se ha constituido en Unidad Ejecutora. Esta mancomunidad ha recibido la noticia con satisfacción y esperanza,...
2 de nov. de 2022 · Las Municipalidades son el nivel de gobierno más cercano a los ciudadanos peruanos, esta representación estatal garantiza los derechos de los vecinos y la prestación de servicios públicos a los que habitan la circunscripción territorial donde tienen competencia.
25 de feb. de 2022 · ¿Qué son las entidades públicas Tipo A y B y cómo se diferencian? Este informe técnico explica los fundamentos legales, las competencias y las obligaciones de cada tipo de entidad, así como las implicaciones para el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
