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Acerca del autor. Scott H. Young es escritor, programador y emprendedor apasionado por el autocontrol y el desarrollo profesional. Ha dedicado años a estudiar la vida y el trabajo de los ultraaprendices, a descubrir sus increíbles estrategias de aprendizaje y a resumirlas en principios fáciles de aplicar diseñados para optimizar el ...
Pero quiero destacar que no es necesario ser extremadamente agresivo o radical para beneficiarse del ultra aprendizaje. Como ejemplo puedo mencionar al mismo Scott Young, el autor del libro, que, con sus proyectos, el reto MIT y el año sin inglés, logró en un periodo corto aprender 4 idiomas de manera suficiente para mantener una conversación y escribir programas de cómputo de complejidad ...
10 de dic. de 2016 · El manifiesto del ultralearning. Las 7 claves del ultraaprendizaje (ultralearning) para Yong son las siguientes: Primera. Define bien el proyecto. Para ello: Escoge cuidadosamente los límites que te pondrás, qué es lo que quieres aprender y cómo vas a hacerlo. Reserva los períodos de tiempo que necesites para llevar a cabo el proyecto.
23 de jun. de 2021 · DOWNLOAD PDF . Share. Embed. Description Download Livro Ultra Aprendizado Por Scott Young Comments. Report "Livro Ultra Aprendizado Por Scott Young" Please fill this form, we will try to respond as soon as possible. Your name. Email. Reason. Description. Submit Close. Share & Embed "Livro Ultra Aprendizado Por Scott ...
23 de dic. de 2021 · En este libro Scott Young nos enseña cómo sacarle más partido a nuestro proceso de aprendizaje. Por Scott H. Young. Leer El Resumen Completo. Colección de Los mejores libros de Productividad y Aprendizaje (PDF) Cómo superar la procrastinación. El primer paso, ...
Ultralearning: Aprende más y más rápido, alcanza tus objetivos y reinventa tu carrera profesional es un libro para descargar gratis en EPUB, PDF y MOBI del autor/a Scott H. Young Descarga tu Libro en Diversos Formatos:
14 de ago. de 2021 · Scott Young ofrece tres enfoques para ayudarle a identificar su estrategia de aprendizaje óptima: 1. Crear un mapa de metalearning. La primera acción que Young recomienda es crear un mapa de metaaprendizaje. Estos mapas deben dividir el tema en tres categorías: conceptos, hechos y procedimientos.
