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Varios autores sostienen que fue Drucker quien acuñó la expresión "recursos humanos" en La Práctica de la Administración (The Practice of Management). A diferencia de los otros recursos, este tiene "la capa-cidad de coordinar, integrar, juzgar e imaginar además de autocontrolarse".
Drucker fue uno de los primeros autores en conceptualizar la gerencia como la conocemos hoy en día, luego de trabajar en General Motors como consultor. Sus ideas sobre la sociedad de la información y el conocimiento son interesantes e innovadoras como interpretación, sobre todo, antes que otros autores sostuvieran lo mismo y el concepto se populariza.
26 de jul. de 2019 · En 1954, en su obra de referencia, ‘ The Practice of Management ‘, dejó entrever por qué: “El primer libro sobre liderazgo, que es la ‘Ciropedia’ de Jenofonte el Ateniense es, a día de hoy, el mejor libro sobre el tema que se haya escrito nunca”.
Y empiezan a multiplicarse las solicitudes de asesorías. En 1954 publicó The Practice of Management. Esta nueva obra recibió comentarios muy elogiosos en dos páginas que le dedica ... 11 y 12 de La Sociedad Postcapitalista. Esta obra ha sido publicada en Mario Suárez español por Editorial Norma: Peter Drucker, La Sociedad Postcapitalista
En primer lugar, tomemos la definición de management que da la Wikipedia: «En términos sencillos, management significa la acción de hacer que las personas se unan para conseguir las metas que se desean»2. Observemos cómo, yendo incluso más allá de lo que se insi-nuó en la Introducción, esta definición ni tan sólo mencio-na los ...
Gracias a él se popularizó la estructura multidivisional de GM.Drucker con la publicación de The Practice Of Management en 1954. Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos.
416 páginas. English. ePUB (apto para móviles) y PDF. Disponible en iOS y Android. eBook - ePub. The Practice of Management. Peter F. Drucker. Detalles del libro. Vista previa del libro. Índice. Citas. Información del libro.
