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  1. Resumen: Este trabajo presenta una revisión de literatura sobre el concepto de capital humano, se muestran las diferentes metodologías de medición, la relación que mantiene con el mercado laboral y la salud, y algunos hechos estilizados al respecto en América Latina y varias regiones del mundo.

  2. básicos de los programas de TMC abrevan en la teoría del capital humano, el enfoque de capacidades y el enfoque centrado en la demanda (Gómez-Hermosillo Marín, 2006). En cada TMC particular, estos entramados teóricos se articulan de modo distinto con mayor o menor incidencia de uno u otro.

  3. En la segunda mitad del siglo pasado surgió la teoría del capital humano, con los trabajos pioneros de Schultz y Becker. Desde entonces, numerosos estudios han asu-mido que las inversiones en capital humano son fuente de crecimiento y bienestar, que contribuyen sustancialmente al crecimiento económico y a la productividad. Este

  4. RESUMEN. Se aborda en el artículo un recorrido de la teoría del capital humano desde sus inicios en la posguerra hasta estudios recientes, centrando el análisis en el papel de la educación en la formación del capital humano y en la relación entre capital humano y el desarrollo.

  5. www2.udec.cl › ~hectorluengo › Tema_2_Teoria_del_Capital_HumanoTEORÍA DEL CAPITAL HUMANO

    Introducción. Históricamente una de las más perdurables interrogantes que ha acompañado a la sociedad capitalista es dilucidar la interrogante respecto a qué hace crecer a las economías y a través de ello cómo se puede generar cada vez más y más desarrollo.

  6. Dichas obras aportaron una teoría eco-nómica sobre el capital humano que se basaba principalmente en los años de escolaridad y en la experiencia profesional, variables que explican las funciones de ingreso individuales (Dirección General para la Cooperación al Desarrollo, 2008).