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20 de junio de 2022. La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) presenta a ustedes la publicación "Información de Recursos Humanos en el Sector Salud, Perú 2021", décima edición que expresa la reafirmación del compromiso de nuestra Dirección, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, de dar a conocer de manera ...
10 de nov. de 2023 · Los recursos humanos en salud tienen varias funciones, como contratar, incorporar, fomentar, apoyar y garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de los profesionales de la salud. Además, se encargan de la educación y el trabajo en salud, así como de las diversas formas de intervención para mejorar la calidad y la ...
Los trabajadores de salud desempeñan un papel esencial a la hora de garantizar el acceso y mejorar la salud de la población. Si bien en las últimas décadas la preocupación por desarrollar recursos humanos para la salud adecuados, disponibles y calificados ha sido un elemento central de la agenda a nivel nacional, regional y mundial, es ...
RESUMEN. Los Recursos Humanos en Salud (RHUS) son pilar clave en el éxito de todo sistema de salud, su desarrollo y desempeño son fundamental para garantizar una atención de calidad. A pesar de esta realidad, los RHUS suelen estar ausentes en procesos de reforma sanitaria.
INTRODUCCIÓN. En el presente informe se resumen los progresos realizados en la ejecución de la Estrategia Mun-dial de Recursos Humanos para la Salud: Personal Sanitario 2030 de la OMS (en adelante, «la Estrategia Mundial»), adoptada por la Asamblea de la Salud en su resolución WHA69.19 (2016), y se incorporan los progresos alcanzados en la ...
Información de Recursos Humanos en el sector Salud, Perú 2022 Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud / Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú.
Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia COVID – 19 PERU: 2020 - Informes y publicaciones - Ministerio de Salud - Plataforma del Estado Peruano.
