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Descubre qué son los Recursos Humanos, cómo gestionan el personal y qué impacto tienen en las organizaciones. Explora 20 ejemplos concretos de funciones y actividades que realizan los RRHH en una empresa.
Conoce 7 ejemplos de recursos humanos se encargan de cuidar el factor humano y garantizar su plena utilización dentro de la organización.
Los recursos humanos son el conjunto de personas que colaboran en una empresa en diferentes áreas y departamentos. En este artículo te explicamos qué son, sus características, su importancia y cómo construir un departamento de recursos humanos.
Descubre cómo las grandes empresas gestionan el talento de sus empleados y qué problemas pueden surgir si no lo hacen correctamente. Conoce 10 ejemplos de éxito y 5 síntomas de una mala gestión de Recursos Humanos.
Recursos humanos es el área que se dedica a la gestión de personas dentro de una empresa, desde la captación de talento hasta la formación y desarrollo. En este post te explicamos los conceptos básicos, las funciones más importantes y algunos ejemplos de cómo se aplican en diferentes sectores.
Melissa Hammond. Actualizado: 28 de junio de 2023. Publicado: 13 de septiembre de 2022. El área de Recursos Humanos es fundamental para gestionar a las personas que componen una empresa, ya que sirve no solo al desarrollo de la organización y el alcance de objetivos, sino para que cada empleado se sienta más satisfecho y valorado.
13 de sept. de 2023 · Podemos decir que los recursos humanos son el talento de las personas que conforman las organizaciones, es decir, los conocimientos, habilidades y aptitudes de cada empleado que forma parte de la empresa. Es importante gestionar adecuadamente el talento humano en función de los objetivos organizaciones planeados.
