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Descubre qué son los Recursos Humanos, cómo gestionan el personal y qué impacto tienen en las organizaciones. Explora 20 ejemplos concretos de funciones y actividades que realizan los RRHH en una empresa.
Conoce 7 ejemplos de recursos humanos se encargan de cuidar el factor humano y garantizar su plena utilización dentro de la organización.
Los recursos humanos son el conjunto de personas que colaboran en una empresa en diferentes áreas y departamentos. En este artículo te explicamos qué son, sus características, su importancia y cómo construir un departamento de recursos humanos.
Descubre cómo las grandes empresas gestionan el talento de sus empleados y qué problemas pueden surgir si no lo hacen correctamente. Conoce 10 ejemplos de éxito y 5 síntomas de una mala gestión de Recursos Humanos.
Recursos humanos es el área que se dedica a la gestión de personas dentro de una empresa, desde la captación de talento hasta la formación y desarrollo. En este post te explicamos los conceptos básicos, las funciones más importantes y algunos ejemplos de cómo se aplican en diferentes sectores.
13 de sept. de 2023 · Podemos decir que los recursos humanos son el talento de las personas que conforman las organizaciones, es decir, los conocimientos, habilidades y aptitudes de cada empleado que forma parte de la empresa. Es importante gestionar adecuadamente el talento humano en función de los objetivos organizaciones planeados.
Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
