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Los recursos humanos son el conjunto de aquellas personas que colaboran en una empresa en diferentes áreas y departamentos. Gracias a sus funciones y habilidades las organizaciones pueden lograr sus objetivos de negocio. Ten en cuenta que el principal recurso de una empresa no son sus instalaciones o su maquinaria.
Actualizado: 28 de junio de 2023. Publicado: 13 de septiembre de 2022. El área de Recursos Humanos es fundamental para gestionar a las personas que componen una empresa, ya que sirve no solo al desarrollo de la organización y el alcance de objetivos, sino para que cada empleado se sienta más satisfecho y valorado.
24 de mar. de 2017 · Te explicamos qué son los recursos humanos, cuáles son sus funciones y las características. Además, su historia, cómo están conformados y más. Los recursos humanos son el conjunto de personas que trabajan en una organización.
Recursos Humanos es el departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan.
Es el proceso mediante el cual se planifican, organizan, dirigen y controlan los recursos de una organización con el fin de alcanzar sus objetivos de manera eficiente y efectiva. La administración animada es un enfoque innovador que utiliza técnicas y herramientas de animación para mejorar la gestión empresarial.
María Alonso. 21 de abril de 2024 7 min de lectura. Resúmen. En este artículo te explicamos cómo elaborar un plan de recursos humanos de una empresa, qué beneficios tiene la planeación de recursos humanos y cómo implantar el plan en la compañía.
2 de feb. de 2022 · Te explicamos qué es el área de recursos humanos de una empresa, cuáles son sus funciones y algunos ejemplos de sus tareas. El área de RRHH está en contacto con los empleados antes y después de la contratación.
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