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20 de jul. de 2018 · Administración por objetivos (APO) es una expresión acuñada en La práctica de la administración por Peter Drucker, en 1955. Se refiere a un procedimiento que se sugiere en la aplicación práctica del proceso de planear, organizar, dirigir y controlar.
Peter Ferdinand Drucker ( Viena, 19 de noviembre de 1909- Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del siglo XX.
10 de nov. de 2020 · Peter Drucker fue el primer economista influyente en definir las empresas como instituciones sociales. Creía que debían reflejar las creencias y los valores sociales de la sociedad en general. Por lo tanto, el líder de una empresa y los propios gerentes eran más como padres para sus empleados.
En resumen, la influencia y el legado de Peter Drucker perduran como un faro de sabiduría en el mundo de la gestión y el liderazgo. Sus principios siguen siendo esenciales para el éxito en la gestión de equipos y organizaciones en el mundo empresarial moderno, y su legado continuará inspirando a líderes de todas las generaciones venideras.
17 de ago. de 2022 · PDF | La presente investigación tuvo como objetivo analizar los grandes aportes brindados por Peter Drucker a lo largo de su trayectoria. Con esta... | Find, read and cite all the research you...
Los principios de Peter Drucker se basan en 5 grandes áreas de conocimiento: misión-visión de la empresa, los clientes, necesidades del cliente, resultados y plan empresarial. La misión Es decir, la misión no es más que la razón principal o razón de ser. Como se suele decir en estas teorías de gestión, la empresa debe ser capaz de ...
Peter F. Drucker es uno de los autores más prolíficos y reconocidos en el campo de la di-rección de empresas. Se le considera el profe-ta de la gerencia por excelencia. Esta es, sin duda, su faceta más conocida, pero sólo ofre-ce una visión parcial de toda su obra.
