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Explicamos qué es Management 3.0, donde se fomenta un nuevo tipo de liderazgo, que entiende la gestión como una responsabilidad grupal.
Toolkit Management 3.0 en digital, el cual incluye: Meddlers, Moving Motivators Cards, Delegation Poker Cards, Improv Cards, Kudos Cards. Materiales de Trabajo digitales para prácticas a realizar en el Workshop.
Finalmente hablamos del Management 3.0 aquí sí que debemos de hablar de un líder. En este tipo de management los equipos participan y las decisiones se toman con ellos y para ellos. Fue Jurgen Appelo en 2011 en su libro el Management 3.0 el que el primero habló de este concepto.
7 de abr. de 2020 · Management 3.0 examina cómo analizar los sistemas adaptativos complejos para encontrar las soluciones correctas para un mejor liderazgo. Es una forma de ver los sistemas de trabajo y para ello cuenta con Martie, el monstruo de la gestión: Martie tiene 6 puntos de vista sobre las organizaciones.
Management 3.0 es un nuevo mindset (una nueva forma de pensar), combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas para ayudar a cualquier trabajador a gestionar la organización.
Qué es el management 3.0. Como evolución a todo lo anterior nace el management 3.0, al que Jurgen Appelo llama “ doing the right thing ”. Es una visión orientada a las personas en una estructura organizativa pensada para ello.
Management 3.0 es una solución innovadora para líderes que gestionan el talento entornos Agile, con herramientas, juegos y prácticas.
