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  1. MANAGEMENT Significado, definición, qué es MANAGEMENT: 1. the control and organization of something: 2. the group of people responsible for controlling…. Aprender más.

  2. 29 de nov. de 2023 · Read in English. (Leer en inglés.) La gestión es la forma en que las empresas organizan y dirigen el flujo de trabajo, las operaciones y los empleados para cumplir con los objetivos de la empresa. El objetivo principal de la gestión es crear un entorno que permita a los empleados trabajar de manera eficiente y productiva.

  3. 28 de jun. de 2021 · Lean management o producir más con menos. El lean management es un concepto, una estrategia, una línea directiva, que busca acercar y encajar los engranajes de todos los agentes de una empresa, de forma que toda ella funcione de la forma más eficaz y eficiente. Generalmente se asocia este término al proceso productivo, pero se puede extrapolar al total de la empresa.

  4. En resumen y culminando tan sólo ,queda concretar el concepto esencial del management bajo las siguientes características básicas graficadas de la manera siguiente: Figura 2 Estas son las tres características fundamentales del management, las cuales se deben contemplar formando una totalidad interrelacionada.

  5. 18 de abr. de 2019 · Sin embargo, de este críptico resumen se puede extraer una definición más concisa: La gestión ágil de proyectos o Agile Management es una metodología de desarrollo iterativa que valora la comunicación y la retroacción humana, que se adapta a los cambios y que produce resultados tangibles. Veámoslo en mayor profundidad.

  6. La gestión estratégica se enfoca en las firmas y las diferentes estrategias que utilizan para llegar a ser y seguir siendo exitosas. Existen múltiples puntos de vista de la estrategia, y las 5 Ps descritas por Henry Mintzberg mejoran la comprensión de las diversas formas en que las empresas conceptualizan la estrategia.

  7. El management consiste en definir los objetivo s de la empresa y las líneas de actuación a seguir, en organizar y motivar a los recursos humanos, con el fin de que haciendo uso de los recursos material es disponible s puedan ser alcanzados los objetivo s deseados. Como señala Peter R Drucker, en su obra Las nuevas realidades (1989): «El ...

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