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Management 3.0 es una solución innovadora para líderes que gestionan el talento en entornos Agile. No es un marco, sino una mentalidad: una combinación de herramientas, juegos y prácticas que ayudan a administrar a las personas y los equipos que forman una organización.
Management 3.0, qué es y cuáles son sus principios. Explicamos qué es Management 3.0, donde se fomenta un nuevo tipo de liderazgo, que entiende la gestión como una responsabilidad grupal.
En este curso: → Aplicarás las seis perspectivas del Management 3.0 en la práctica para mejorar la gestión de equipos y la comunicación en el lugar de trabajo. → Enriquecerás tus habilidades blandas de liderazgo y motivación para equipos de alto rendimiento. → Fomentarás la innovación y la creatividad en tu organización.
11 de ene. de 2022 · Management 3.0 es una tercera generación de gestión que busca descentralizar la gestión, integrar juegos, herramientas y prácticas, y fomentar el sistema de trabajo. El profesor Gino Terentim explica la historia, los beneficios y cómo aplicarlo en el día a día con ejemplos y consejos.
Como mencionamos en nuestro artículo sobre Moving Motivators, la metodología Management 3.0 de Jurgen Appelo es una innovadora forma de afrontar el liderazgo y la gestión de equipos y organizaciones, entendiendo que la gestión no es una responsabilidad exclusiva de los directivos, sino un trabajo de todos, y que el liderazgo debería tener ...
Management 3.0 es una forma de gestión de proyectos que se adapta a los cambios del entorno y empodera a las personas y los equipos. Conoce su origen, sus seis visiones y sus beneficios para las organizaciones complejas.
MANAGEMENT 3.0. CURSO DE CAPACITACIÓN. Lidera y gestiona exitosamente equipos de trabajo con alto valor gracias a esta capacitación oficial. Con Management 3.0, el participante aprenderá un nuevo enfoque de transformación cultural, actualmente en demanda por las organizaciones.