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Un KPI o indicador clave de desempeño mide el rendimiento de una actividad o tarea en relación a los objetivos estratégicos definidos previamente. Además, los KPIs están limitados en un tiempo. En cambio, una métrica mide cualquier actividad o tarea independientemente de los objetivos definidos.
Article by. Cascade Team. — Published. October 24, 2022. Conoces la importancia de los KPIs, pero puede ser difícil descubrir cuáles son los más apropiados para ti o para tu negocio. Para hacerlo más fácil, diseñamos un recurso que incluye ejemplos de KPI para los diferentes departamentos de tu organización y también para diferentes ...
3 de abr. de 2020 · 8 métricas clave para tu ecommerce. 1. Tráfico. El tráfico es la cantidad de visitas que llegan a un sitio web en un período determinado. Medirlo es fundamental a la hora de establecer el éxito de un ecommerce, ya que cuanto mayor es el tráfico, más es la visibilidad de la página y mayores las posibilidades de generar conversiones.
14 de sept. de 2015 · Materiales. KPIs: descubre qué son los indicadores clave de rendimiento y cómo usarlos para orientar tus estrategias. KPI viene de la sigla en inglés para Key Performance Indicator, o sea, Indicador Clave de Actuación. Son aquellas métricas más relevantes para tu estrategia, que determinan tu éxito o no. Victor Coutinho. Sep 14, 15 | 15 min read.
19 de jul. de 2021 · Es decir, los KPIs son las métricas clave de tu trabajo o proyecto que te ayudan a saber si tu estrategia de marketing te está ayudando a alcanzar tus objetivos. Las métricas miden una acción en concreto, una parte del proceso, como por ejemplo las interacciones de un post.
5 de oct. de 2023 · Los KPIs o Indicadores Clave de Desempeño (Key Performance Indicators en inglés) son métricas cuantificables que permiten medir el rendimiento de una empresa, departamento, proyecto o proceso específico. Podemos decir que los KPIs son la forma de descubrir realmente nuestra verdad (aunque a veces duela).
Un KPI, o Indicador Clave de Desempeño, es una métrica que se utiliza para evaluar el rendimiento y el logro de los objetivos establecidos por una empresa. Puede ser cualitativo o cuantitativo, y se selecciona en función de los objetivos estratégicos y las necesidades específicas de cada negocio.
