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  1. 29 de abr. de 2024 · En total, el pago por las 4 horas extras sería S/24.04 + S/25.97 = S/50.01, adicional a su salario normal mensual. ¿Cómo se calcula el pago de horas extras en Perú según el Decreto Supremo? Según el Decreto Supremo, las horas extras son aquellas en las que el trabajador labora más allá de su horario normal. El Decreto Supremo ...

  2. 27 de abr. de 2024 · Por lo general, están sujetas a compensación adicional y se deben a una carga de trabajo excepcional, proyectos urgentes o situaciones imprevistas. Las leyes laborales establecen normas específicas acerca de la compensación y condiciones para asignar horas extras.

  3. 22 de abr. de 2024 · Conclusión: En caso se produzca trabajo en sobretiempo u horas extras en el sector público, dicho tiempo solo podrá ser compensado con periodos equivalentes de descanso físico (sea en horas o días laborados), puesto que las entidades públicas, independientemente del régimen laboral que las regule, no se encuentran autorizadas ...

  4. Hace 3 días · En este artículo, explicaremos los aspectos clave al liquidar la nómina con horas extra, abarcando los tipos de horas extras y los correspondientes recargos, así como los procedimientos para realizar esta liquidación de la manera más acertada. Adicionalmente, discutiremos los errores más frecuentes en este proceso y brindaremos un ejemplo ...

  5. 1 de may. de 2024 · Si el trabajador percibe una remuneración fija, pero tiene una remuneración complementaria imprecisa o variable (por ejemplo, percibe horas extras) estos montos serán incluidos en el cálculo siempre y cuando hayan sido percibidos 3 o más veces en el periodo de noviembre del año anterior a abril (para la CTS de mayo) o en el periodo de mayo a octubre (para la CTS de noviembre), en cuyo ...

  6. 29 de abr. de 2024 · Remuneración variable (horas extras, comisiones, entre otros) Veamos un ejemplo de cálculo de CTS para un colaborador con remuneración fija que trabajó el semestre completo: Remuneración básica: S/ 5,000. Asignación Familiar : S/ 102.50. Gratificación diciembre: S/ 5,000.

  7. 29 de abr. de 2024 · Por Redacción ATV. 2023/12/07. Actualidad. Todos los trabajadores tienen la obligación de hacer respetar sus derechos laborales. Sin embargo, son muchos los que desconocen cómo hacerlo y está...