Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. Aplica la fórmula de cálculo de la CTS: Utiliza la fórmula CTS = (Sueldo total/ 6) x Tiempo de Servicio, considerando el sueldo total (incluyendo las horas extras) y el tiempo de servicio en meses.

  2. “Es importante que las horas extras sean reconocidas y pagadas porque estas, al momento de hacerse regular en un período de 6 meses por lo menos en tres oportunidades, entran al...

  3. Suma total de horas extras en el último semestre dividido entre 6. Gratificación: se calcula sumando todas las remuneraciones y dividiéndolas entre 6. Si en caso se recibiese una asignación mensual, se debe a cada remuneración mensual agregar ese monto y dividir entre 6.

  4. Régimen Laboral General (DL 650): Para los trabajadores bajo este régimen, el cálculo de la CTS se realiza multiplicando el promedio de las remuneraciones mensuales y extraordinarias percibidas en los últimos seis meses de trabajo por el factor 1/6. La fórmula sería la siguiente: CTS = (Remuneración Promedio x 1/6) 2.

  5. 18 de may. de 2021 · La fórmula que tenemos que aplicar es la siguiente, [remuneración + asignación familiar + (gratificación * 1/6) + promedio comisiones + promedio horas extra]/2. El resultado sería la...

  6. Hace 3 días · Caso Práctico 2024: CTSCálculo. La empresa PERU CONTABLE SAC dedicada a la realización de capacitaciones mediante su plataforma; desea realizar el cálculo de la CTS de un trabajador del área de MANTENIMIENTO MULTIMEDIA. Para lo cual contamos con la siguiente información laboral: Fecha de Ingreso. 01-03-2022.

  7. El cálculo de la CTS mediante este aplicativo podrá hacerse tanto para el régimen general como para la ... el monto de la multa oscila entre 0.45 y 4.50 del valor actual de la UIT (entre 2070 y 20 700 soles); en el caso de las empresas que no son mype, el monto de la sanción fluctúa entre 1.57 y 26.12 de la UIT (entre 7222 y 120 152 ...