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John Paul Kotter es profesor emérito de liderazgo de Kōnosuke Matsushita en la Escuela de negocios Harvard, [1] autor, [2] y fundador de Kotter International, una empresa de consultoría de gestión con sede en Seattle y Boston. [3]
Este modelo fue desarrollado por John P. Kotter, profesor de la Harvard Business School, y presentado en su libro Leading Change, que se basó en años de investigación que demostraron que sólo hay un 30% de posibilidades de implementar el cambio organizacional de forma efectiva.
John Paul Kotter is the Konosuke Matsushita Professor of Leadership, Emeritus, at the Harvard Business School, an author, and the founder of Kotter International, a management consulting firm based in Seattle and Boston.
El modelo de Kotter es una fórmula propuesta por el profesor John Kotter cuyo fin es conducir de manera correcta y estratégica los procesos de cambio y transformación dentro de una empresa. Involucra desde crear coaliciones en el liderazgo y una visión hasta empoderar a los empleados para hacer los cambios.
Over four decades, Dr. Kotter observed countless leaders and organizations as they were trying to transform or execute their strategies. He identified and extracted the common success factors and documented them as the 8 Steps for Leading Change.
Considerado por muchos la gran autoridad en liderazgo y cambio, John P. Kotter es escritor de éxito (sus libros figuran en la lista de más vendidos del New York Times), reconocido experto en filosofía de los negocios y la gestión, emprendedor, conferenciante motivador y profesor de Harvard.
7 de may. de 2021 · Este artículo explica el Modelo de 8 Pasos de Kotter, desarrollado por John Kotter de una forma práctica. Después de leer, usted comprenderá los conceptos básicos de esta poderosa herramienta de administración organizacional.
John Kotter es un profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, autor de varios libros y un experto en liderazgo y gestión del cambio. Es conocido por su modelo de gestión del cambio en 8 pasos, que es ampliamente utilizado por empresas y organizaciones de todo el mundo.
John P. Kotter is internationally known and widely regarded as the foremost speaker on the topics of Leadership and Change. His is the premier voice on how the best organizations actually achieve successful transformations.
10 de nov. de 2020 · John Kotter es profesor de liderazgo de Konosuke Matsushita, emérito de la Harvard Business School y ha recibido un premio Exxon a la innovación en el diseño de planes de estudio de la escuela de negocios de posgrado, un premio Smith & Knisley a las nuevas perspectivas en el liderazgo empresarial y un premio McKinsey a la mejor ...
