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  1. Disfrutar de los logros: Otro aspecto que podemos ilustrar hablando del cambio que experimenta Jerry Maguire a lo largo de la película es la capacidad para poder disfrutar de los éxitos y también para valorar más el resto de cosas que no tienen que ver con el trabajo. Pasamos de un “tiburón” cuyo único interés es seguir sumando logros a alguien capaz de apreciar y valorar sus éxitos.

  2. 13 de dic. de 1996 · Jerry Maguire (1996) by. Cameron Crowe. Publication date. 1996-12-13. Topics. Jerry Maguire. Jerry Maguire is fired from his job as a sports agent for exposing the illegal practices that exist in his profession. He starts his own independent agency with the only athlete who stays with him.

  3. 25 de dic. de 2022 · Así ha cambiado el niño de la película 'Jerry Maguire' que tiene ahora 32 años. El actor que dio vida al hijo de Renée Zellwegger en la ficción pasó una durísima adolescencia.

  4. Frases de “Jerry Maguire” 14 citas. “Hay un tipo de sensibilidad que las mujeres tienen, yo no la tengo. No lloro con las películas, no enloquezco con los bebés, no empiezo a celebrar la Navidad cinco meses antes y no le digo al hombre que acaba de arruinar nuestras vidas ¡Oh pobrecito!, así soy yo, para bien o para mal. Pero te amo.”.

  5. Jerry Maguire es una película dirigida por Cameron Crowe con Tom Cruise, Cuba Gooding Jr.. Sinopsis : Jerry Maguire lleva una vida de alto nivel puede permitirse cualquier cosa con su sueldo como agente deportivo, pero un día decide cambiar de vida, busca un camino más profundo y

  6. 16 de dic. de 2021 · Una película con tantos matices, y todos tan bien ejecutados, que la convierten en un clásico del cine moderno, mucho más allá de su hilo argumental romántico. La epifanía. La película comienza con Jerry Maguire (Tom Cruise) explicando en primera persona los pormenores de su industria. Jerry es un agente que trabaja para SMI, una ...

  7. analisis de la pelicula “jerry maguire” Pareciera que los negocios ahora se han convertido en transacciones electrónicas sin identificación personal y sin un “alma” dentro de éstas. Vemos cómo grandes ejecutivos en su constante búsqueda por llegar al “número”, pierden la esencia de un buen manejo de clientes y el espíritu de servicio en todo momento.

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