Resultado de búsqueda
29 de feb. de 2024 · La identidad institucional es el conjunto de atributos, valores, propósitos, historias y expresiones visuales que definen a una organización. Es la esencia que la distingue de otras entidades, creando un sentido de pertenencia y dirección entre sus miembros y comunicando su misión al mundo exterior.
La identidad institucional es la imagen que la organización genera en la sociedad y la imagen que genera en los usuarios del servicio que brinda, el estilo de comunicación organizacional, su cultura y creencias.
La identidad institucional es el conjunto de características centrales, perdurables y distintivas de una organización, que se autoidentifica y se autodiferencia de las otras. Se compone de la cultura y la filosofía corporativas, que determinan la identidad física y visual, y que se comunican a través de la realidad institucional.
En resumen, proponemos un concepto de identidad institucional que hace referencia al cuerpo de normas, valores, fines, procedimientos y prácticas institucionales (marco local) que posee la universidad, que al orientar su acción como respuesta a un proyecto de sociedad (marco ampliado), le otorgan identidad en un periodo de tiempo determinado.
El autor analiza la identidad docente e institucional en los escenarios políticos y sociales de Argentina tras la crisis del 2001. Se basa en su experiencia como investigador y docente en distintas escuelas de Rosario y propone alternativas para repensar la identidad profesional e institucional.
¿Qué es la identidad institucional y cómo se forma? Descubre 20 ejemplos de organizaciones, empresas e instituciones que tienen una identidad distintiva y reconocible. Aprende cómo influye la identidad institucional en la percepción pública y el éxito de una entidad.
El artículo analiza los factores que influyen en la identidad institucional de la UNAM, una universidad nacional, ciudadanizada y globalizada. Se propone una propuesta teórico-conceptual y metodológica basada en el nuevo neoinstitucionalismo y la cultura organizacional.
