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  1. La Universidad de Ohio, en inglés Ohio University (abreviado OU), es una universidad pública situada en Athens, en el estado de Ohio, Estados Unidos. Tiene una superficie de 7,3 km² y casi 20.000 estudiantes en el campus principal.

  2. 25 de nov. de 2018 · Liderazgo como conducta: Universidad OHIO. Después de la Segunda Guerra Mundial, un grupo de investigadores de esta Universidad (Hemphill, Fleishman, Stodgill, Shartle, Pepinsky, Coons,…) intentaron descubrir las dimensiones que caracterizan al comportamiento de los líderes.

  3. 18 de abr. de 2024 · teorÍa de liderazgo. UNIVERSIDAD DE OHIO Es una universidad pública situada en Athens, en el estado de Ohio, Estados Unidos; fue fundada en 1804. En 1945 se iniciaron los estudios para construir un instrumento que permitiera evaluar e identificar

  4. Los estudios de liderazgo del estado de Ohio son Teoría del liderazgo conductual La Universidad Estatal de Ohio realizó una serie de estudios sobre liderazgo en 1945 para identificar comportamientos observables de los líderes en lugar de centrarse en sus rasgos. Entendamos los estudios de liderazgo del estado de Ohio.

  5. La Universidad Estatal de Ohio es una institución de investigación pública que fue fundada en 1870, en Columbus, Ohio. Ofrece más de 160 programas académicos que abarcan los siguientes colegios y escuelas: Facultad de Odontología, Educación y Ecología Humana, Ingeniería, Alimentos, Ciencias Agrícolas y Ambientales, Medicina ...

  6. abasto infinito de líderes eficaces. a) Los estudios de la Universidad Estatal de Ohio La más amplia y repetida de estas teorías del comportamiento provino de una investigación que empezó en la Universidad Estatal de Ohio (Ohio State University) a finales de la década de los cuarenta. Los investigadores buscaron

  7. Estudios de la Universidad Estatal de Ohio. Un grupo de investigadores de la Universidad Estatal de Ohio, bajo la dirección de Ralph Stogdill, inició una serie extensa y sistemática de estudios para identificar comportamientos de líderes asociados con un desempeño grupal efectivo.