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En la actualidad la motivación es un factor clave para el desempeño laboral de los trabajadores de cualquier organización, brindando la principal ventaja competitiva que permitirá lograr la calidad en los servicios.
impacto del capital humano en el desempeño empresarial está determinado por el significado, autodeterminación, competencia y fluidez de la información, de las micro empresas ubicadas en Celaya, Guanajuato, México
El Capital Humano es el elemento más importante de cualquier organización, y hace referencia a la productividad de los trabajadores, dependiendo de la experiencia laboral y de su formación. Revisa a continuación en qué consiste y cómo fidelizar a los colaboradores de tu empresa.
8 de dic. de 2019 · Por ello el objetivo de esta investigación fue determinar si el impacto del capital humano en el desempeño empresarial está determinado por el significado, autodeterminación, competencia y fluidez de la información, de las micro empresas ubicadas en Celaya, Guanajuato, México, sobre una muestra de 80 microempresas, mediante ...
El factor humano: clave para el éxito de tu empresa. Emilio Ruiz. El éxito de una empresa no solo se basa en sus productos o servicios, sino también en las personas que la conforman. El factor humano es fundamental para el crecimiento y desarrollo de cualquier organización.
7 de jun. de 2024 · Claves para entender su importancia en las empresas. Por Juli Comba. Publicado el 07/06/2024. 0. El capital humano se ha convertido hoy en un activo más de las empresas, influyendo directamente en sus posibilidades de éxito. Lejos de ser un simple costo, representa una inversión estratégica que puede generar retornos importantes a largo plazo.
2 de jun. de 2022 · Según nuestras estimaciones, el valor del capital humano representa aproximadamente dos tercios de la riqueza total de un individuo. Las habilidades adquiridas o implementadas a través de la experiencia laboral aportan un promedio de 46 por ciento de este valor durante una vida laboral típica.
