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El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: una visión desde el empowerment Human capital as a key factor for company performance. A vision from an empowerment perspective. Martha Ríos-Manríquez,1 Celina López-Mateo2 María Dolores Sánchez-Fernández3. Resumen.
En la actualidad la motivación es un factor clave para el desempeño laboral de los trabajadores de cualquier organización, brindando la principal ventaja competitiva que permitirá lograr la calidad en los servicios.
29 de mar. de 2021 · Para el éxito de cualquier organización, el capital humano es uno de los factores clave. El proceso de desarrollo del capital humano necesita crear entornos esenciales en donde los...
1 de ene. de 2014 · Es por esta razón, que el papel del capital humano en todo proceso de cambio organizacional, se enmarca en una visión centrada en analizar, prever y potencializar el comportamiento, así como en las dinámicas internas de las relaciones, el conocimiento y el que hacer de las personas en su contexto.
El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: Una visión desde el empowerment. María Dolores Sánchez-Fernández. Revista de Gestão e Secretariado.
Resumen. BOHORQUEZ, Emanuel; PEREZ, Maritza; CAICHE, William y BENAVIDES RODRIGUEZ, Arturo. La motivación y el desempeño laboral: el capital humano como factor clave en una organización. Universidad y Sociedad [online]. 2020, vol.12, n.3, pp. 385-390. Epub 02-Jun-2020. ISSN 2218-3620.
8 de dic. de 2019 · El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: Una visión desde el empowerment. December 2019. Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional...
