Resultado de búsqueda
6 de oct. de 2023 · El control funcional comprende la prevención, supervisión, inspección, investigación, instauración del procedimiento administrativo disciplinario e imposición de la sanción por parte de la ANC-PJ, conforme a la normativa aplicable y es desarrollada por los órganos competentes según el presente Reglamento. Artículo 7.-.
Último cambio 14 enero 2024. El Procedimiento Administrativo Disciplinario consta de 2 fases:Fase instructiva:Es la que da inicio a este procedimiento. Comienza con la notificación de una resolución que le indica al procesado que tiene un plazo de 5 días hábiles para presentar sus descargos.
1 de ago. de 2015 · Electrónica (SINOE), aprobado por Resolución Administrativa N° 167-2013-CE/PJ. 1269181-2. Aprueban el Reglamento del Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 243-2015-P-CE-PJ.
En la experiencia peruana, se ha previsto que la responsabilidad administrativa funcionarial o de los servidores públicos sea exigible en dos vías: el procedimiento administrativo disciplinario (Ley N° 30057), bajo la rectoría de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; y, el...
5 de nov. de 2022 · El presente reglamento establece las normas que regulan el ejercicio y desarrollo del control disciplinario para determinar o no la comisión de una falta disciplinaria; así como también la conformación, atribuciones, normas aplicables y funcionamiento de los órganos a cargo o relacionados con el procedimiento disciplinario en el marco de ...
Guía práctica sobre el régimen disciplinario y el procedimiento administrativo sancionador, aprobada con Resolución Directoral Nº 037-2015-JUS/DGDOJ, de fecha 5 de septiembre de 2015. Esta publicación pertenece al compendio Guías para la Función Pública - Histórico.
2 de jul. de 2023 · Fases del Proceso Administrativo Disciplinario. 1. Inicio y Notificación. 2. Investigación. 3. Descargo y Pruebas. 4. Evaluación y Sanción. 5. Apelación. Estrategias para una Defensa Efectiva. 1. Conocimiento de Normativas. 2. Evidencias y Testimonios. 3. Asesoramiento Legal. 4. Comunicación Clara. 5. Respeto a los Plazos. Conclusión. FAQs. 1.
