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  1. El filme está inspirado en la vida real del controvertido entrenador de baloncesto Ken Carter, que en su segundo año en el Instituto Richmond de California, y con un equipo imbatido con 13 victorias, decidió que sus jugadores no jugarían los próximos dos partidos y en su lugar estudiarían para los exámenes trimestrales por el bajo nivel ...

  2. Ver Coach Carter (Juego de honor) (2005) online. Basada en un hecho real. Cuenta la historia de Ken Carter, un polémico entrenador de baloncesto que recibiótanto elogios como duras críticas cuando en 1999 fue noticia nacional por suspender los próximos partidos que debía disputar su equipo.

  3. Sinopsis. El filme está inspirado en la vida real del controvertido entrenador de baloncesto Ken Carter, que en su segundo año en el Instituto Richmond de California, y con un equipo imbatido con 13 victorias, decidió que sus jugadores no jugarían los próximos dos partidos y en su lugar estudiarían para los exámenes trimestrales por el ...

  4. Coach Cárter está inspirada en la vida del entrenador Ken Carter que entró en la leyenda del baloncesto el 4 de enero de 1999 por su brillante equipo junior con malos resultados escolares.

  5. 14 de ene. de 2005 · Drama Historia. Película Entrenador Carter (2005) – Disponible Gratis en Español HD. El filme está inspirado en la vida real del controvertido entrenador de baloncesto Ken Carter, que en su segundo año en el Instituto Richmond de California, y con un equipo imbatido con 13 victorias, decidió que sus jugadores no jugarían los ...

  6. El equipo finalmente pierde, pero se siente orgulloso con lo que han logrado. El final revela que seis de los jugadores como Jason, Damien, Cruz y Kenyon han ido a la universidad y se han graduado. DESCARGA O MIRA DESDE EL SIGUIENTE ENLACE: EL COACH CARTER / EL JUEGO DE HONOR.

  7. 8 de abr. de 2005 · Ken Carter (Samuel L. Jackson) es contratado para ser el nuevo entrenador del equipo de basquetbol de la preparatoria Richmond, quienes nunca han ganado un partido. El entrenador se da cuenta rápidamente de que, a demás de no estar propiamente entrenados para trabajar en equipo, son groseros y no mantienen buenas calificaciones en ...