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  1. ¿Qué es la gestión de cambios? La Gestión del Cambio (CM) es el método en el que una organización comunica e implementa el cambio. Esto incluye un enfoque estructurado para gestionar personas y procesos a través del cambio organizacional.

  2. Change management (CM) is the method an organization uses to communicate and implement change, including the management of people and processes.

  3. ¿Qué es Gestión del Cambio? Gestión del Cambio como disciplina ha evolucionado y madurado durante el último cuarto de siglo. La investigación de Prosci nos dice que para que los cambios sean exitosos, debemos preparar, equipar y apoyar a las personas que se mueven a través de los cambios para que los adopten con éxito.

  4. 7 de ago. de 2022 · Change management is a structured process for planning and implementing new operations. Here are the key points to remember.

  5. 19 de mar. de 2020 · The change management process includes: Preparing the organization for change, planning, implementation, embedding the change, and review & analysis.

  6. Resumen. La gestión de cambios brinda un proceso paso a paso con el que puedes administrar transiciones amplias. Por ejemplo, cuando adoptas una herramienta nueva que se deba implementar en toda la empresa o se incorpora un directivo nuevo.

  7. 4 de ene. de 2024 · Change management refers to any adjustments to company operations, such as employee promotions or a merger. Change management can occur circumstantially or be planned and introduced slowly. Changes are necessary for businesses to grow and stay competitive in today’s changing market, but they are not always easy.

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