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Hace 5 días · Aprender a cómo se calcula el pago de horas extras en Perú te ayudará a recibir el justo pago y evitar malentendidos con tu empleador. Lo que busca el Ministerio de Trabajo es que este sistema de pago por horas extras incentive a los empleadores a respetar los límites de la jornada laboral, compensando adecuadamente a los trabajadores que deben extender su horario por necesidades de la ...
Hace 1 día · Aprende cómo calcular las horas extras de forma precisa en Excel. Descubre fórmulas y técnicas para realizar cálculos exactos de horas trabajadas con este tu...
Hace 4 días · Las horas extras son aquellas que un empleado trabaja más allá de su horario regular de trabajo, pero están contempladas en su contrato de trabajo y están sujetas a regulaciones específicas. ... Al calcular las horas complementarias, es importante considerar varios factores.
Hace 1 día · En México, las horas extras son aquellas trabajadas fuera de la jornada laboral ordinaria, es decir, después de las 8 horas diarias o 48 horas semanales. Para calcular el valor de las horas extras, es importante tener en cuenta el pago que corresponde al trabajador por este tiempo adicional.. El valor de las horas extras se determina considerando diferentes factores.
Hace 2 días · Para calcular la prima de servicios, primero se debe determinar el salario semestral, que sería $2,000 multiplicado por los 6 meses, sumando $12,000. Luego, se calcula el valor de las horas extras: 10 horas diurnas a $12.5 y 10 nocturnas a $17.5, resultando en un total de $300 por todas las horas extras. Este valor se suma al salario semestral ...
Hace 3 días · CALCULADORA DE EMPLEO PARCIAL. La remuneración por hora no podrá ser un monto inferior al SMLV dividido entre 26 y el resultado divido entre 8 para una jornada diurna, mientras que para una jornada nocturna se divide entre 7. Ingrese la carga horaria semanal diurna que realice entre los límites de 16 a 32 horas.
Hace 3 días · escrito por Archivo Excel 01/05/2024 0 comentario. Este caso muestra cómo calcular la CTS de un colaborador con una remuneración fija y remuneración complementaria (Comisiones y Horas Extras), utilizaremos nuestra plantilla para realizar el cálculo. Esta plantilla como podrán ver está preparada en Excel y es muy sencilla de manejar.
