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17 de jul. de 2019 · La LSE establece el sistema general de protección jurídico-privada de los secretos empresariales y en particular regula sus aspectos sustantivos (definición del secreto empresarial como objeto de protección jurídica, de la titularidad, de las conductas constitu-tivas de violación de secretos empresariales y de las acciones de defensa), jurídico-...
Se considera violación a un Secreto Empresarial a todos aquellos actos realizados en el ámbito empresarial que son contrarios a los usos y prácticas honestas y que estén destinados a vulnerar el derecho del poseedor del secreto, mediante su divulgación, adquisición o uso.
En este artículo se realiza un análisis jurídico de la protección de los secretos empresariales en Perú. Se analizan los elementos que configuran un secreto empresarial, las acciones legales que pueden ejercer los titulares de estos derechos, y las novedades introducidas por la reforma del Decreto Legislativo 1044.
3 de jun. de 2021 · En el presente artículo, se analiza la violación de secretos como acto de competencia desleal que fue modificado por la Ley 1/2019 de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, la cual el 13 de marzo de 2021 cumplió dos años desde su entrada en vigor.
La jurisprudencia de nuestros tribunales está apuntalando que “no toda información empresarial, por sensible y confidencial que pueda ser, es un secreto empresarial a los efectos de la Ley de Secretos Empresariales” (STS (Sala de lo Social) nº 1067/2021, de 28 de octubre).
La Ley de Represión de la Competencia Desleal es aplicable a actos cuyo efecto o finalidad, de modo directo o indirecto, sea concurrir en el mercado, incluyéndose bajo su aplicación los actos realizados a través de publicidad.
A nivel nacional, es el Decreto Legislativo No 1044 “Ley de Represión de la Competencia Desleal” la fuente normativa que ha desarrollado los denominados actos de competencia desleal en la modalidad de viola-ción de secretos empresariales.
