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18 de abr. de 2024 · La gestión de recursos humanos es la organización, coordinación y administración del personal de una empresa, con el propósito de alcanzar la misión, visión y objetivos de ésta. En este sentido, requiere tanto del manejo de las operaciones diarias relativas a los trabajadores, como de aspectos estratégicos de toma de decisiones.
19 de abr. de 2024 · Recursos Humanos, abreviado como RRHH, es la rama de un negocio o empresa que se centra en los servicios a los empleados. Estos servicios se conocen como ciclo de vida del empleado e incluyen servicios como contratación, capacitación, salario y beneficios, manejo de quejas y salida de los empleados.
22 de abr. de 2024 · ¿Qué son los Recursos Humanos? Es interesante iniciar con una reflexión de lo que se entiende comúnmente por recursos humanos en el entorno laboral. Definición y abreviatura de recursos humanos. El término recursos humanos puede tener diversas acepciones, en función del contexto en el que se utilice. Nosotros hemos detectado principalmente dos:
Hace 2 días · Pero si hay algunos consejos que hemos podido comprobar que funcionan y te llevarán un paso más allá en la gestión de los Recursos Humanos. Innovación de métodos : es imprescindible apoyarse en la innovación tecnológica que está cada vez más presente en el ecosistema de RRHH, gracias a herramientas como PayFit, puedes reducir los recursos y tiempo que dedicas a la gestión de ...
22 de abr. de 2024 · Los KPI de Recursos Humanos son unidades de medida con los que puedes conocer el rendimiento de una actividad o proceso sobre la gestión de talento. Hay más de 15 KPI relevantes para RR.HH. como la tasa de contratación, la tasa de ausentismo, el costo promedio de contratación y la tasa de rotación de personal.
12 de abr. de 2024 · En términos prácticos, una estrategia de rrhh es el plan que guía la forma en que una empresa atrae, contrata, integra y retiene el talento. Debe estar plenamente alineada con los objetivos de la empresa y tener en cuenta sus necesidades a corto, medio y largo plazo. Para desarrollar una buena estrategia, la empresa también debe incluir:
29 de abr. de 2024 · El objetivo de recursos humanos es el de contribuir al éxito de una compañía a través del correcto manejo del capital humano. Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores.
