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26 de abr. de 2024 · La performance es una forma de expresión artística en la que el cuerpo se convierte en el medio principal para transmitir ideas y emociones. A través de gestos, movimientos y acciones, los artistas performance crean un diálogo con el público y exploran temáticas sociales, políticas y personales.
Hace 6 días · Explicación y respuesta. El arte del performance, también conocido como arte de la performancia o acción artística, es una forma de expresión artística en la que el artista utiliza su propio cuerpo y/o una serie de objetos para realizar una acción en un espacio y tiempo determinados.
25 de abr. de 2024 · Con el método de Performance Management, es necesario definir los objetivos que se busca alcanzar, y para optimizar el desempeño se deben considerar los siguientes elementos: El desempeño individual. El desempeño del equipo. El desempeño del área. Para que el Performance Management sea funcional, se debe hacer un seguimiento ...
15 de abr. de 2024 · El arte de la performance es una forma de expresión artística en la que el artista utiliza su propio cuerpo y acciones como medio para transmitir un mensaje o provocar una experiencia en el espectador. Es una forma de arte en vivo y efímera que puede incluir elementos de teatro, danza, música, poesía, y cualquier otra disciplina ...
8 de abr. de 2024 · Actualizado 08/04/2024. Marina Abramović es una artista serbia especializada en performances. Descrita a sí mima como «Madrina del arte de la performance », lleva más de 30 años en activo, ofreciendo al público obras que exploran la relación entre el artista y este.
17 de abr. de 2024 · Learn what performance goals are and how to set them using the SMART system. See 10 examples of performance goals for different business functions, such as revenue, sales, user growth, traffic and conversion rate.
Hace 5 días · Metrics should align with goals, accurately reflect performance, be measurable, and provide actionable insights. Types of Performance Metrics: Outcome metrics measure results, process metrics evaluate efficiency, leading indicators predict future trends, and lagging indicators assess past performance.
