Resultado de búsqueda
22 de abr. de 2024 · El concepto de capital humano se refiere a la inversión en las personas para mejorar su desempeño laboral y su calidad de vida en el trabajo. Básicamente, se trata de reconocer que las personas son un activo fundamental para las empresas y la economía en general, y por lo tanto, es importante invertir en su desarrollo y bienestar.
15 de abr. de 2024 · Los elementos esenciales del capital humano abarcan un conjunto amplio y diverso de factores, cada uno contribuyendo de manera significativa al valor y a la productividad de los individuos dentro de una organización o economía. Estos elementos se pueden agrupar en varias categorías clave:
30 de abr. de 2024 · E n la década de los años 50 Theodore Schultz creó el concepto y la teoría del Capital Humano (CH), refiriéndose a un conjunto intangible de habilidades y capacidades que contribuyen a elevar y...
15 de abr. de 2024 · Los elementos esenciales del capital humano abarcan un conjunto amplio y diverso de factores, cada uno contribuyendo de manera significativa al valor y a la productividad de los individuos dentro de una organización o economía. Estos elementos se pueden agrupar en varias categorías clave:
La gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés) se refiere a un conjunto de procesos empresariales que empoderan a los trabajadores, conectan flujos de trabajo y agilizan las operaciones diarias dentro de una organización.
25 de abr. de 2024 · En resumen, un capital humano eficiente se caracteriza por su flexibilidad, resiliencia, colaboración, creatividad y empatía. Estas cualidades son clave para el desarrollo individual y colectivo dentro de una organización, permitiendo enfrentar los desafíos del mundo empresarial con éxito y alcanzar metas comunes de manera efectiva.
