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  1. Último cambio 10 mayo 2024. Si eres una autoridad, funcionario o servidor público del Estado o candidato a un cargo público, deberás presentar tu Declaración Jurada de Intereses o de Carácter Preventivo a la Contraloría General de la República (CGR). Mediante el Reglamento de la Ley N° 31227 se...

  2. 1 de jul. de 2020 · Un conflicto de intereses es una situación en la que el interés particular de una persona puede interferir en el correcto ejercicio de sus funciones y responsabilidades. En este artículo se explican los tipos, las causas y las consecuencias de los conflictos de intereses en el ámbito laboral y se ofrecen ejemplos y soluciones.

  3. ¿Qué es un conflicto de interés y cómo se clasifica? Es una situación en la que un individuo debe tomar una decisión y sus intereses privados se enfrentan a sus competencias profesionales. Conoce los tipos de conflictos de interés (potencial, real y aparente) y algunos ejemplos prácticos.

  4. Un conflicto de interés puede aparecer cuando existe: Ejercicio de la función pública en la que haya facultad de decisión. Interés privado (personal, familiar, amical, económico, financiero, corporativo, político) vinculado con el rubro respecto del cual tiene poder de decisión.

  5. Las principales características de los conflictos de intereses son: a) Implican una confrontación entre el deber público y los intereses privados del servidor. b) Son inevitables y no se pueden prohibir debido a que los servidores públicos tienen familiares y amigos que podrían estar involucrados en alguna decisión laboral.

  6. Un conflicto de intereses es cuando una persona o organización tiene dos o más intereses en conflicto y no puede desempeñar adecuadamente sus funciones. Conoce los tipos, ejemplos y consejos para evitar los conflictos de intereses en el ámbito laboral y profesional.

  7. Un conflicto de interés es aquella situación jurídica en la que el juicio del individuo -concerniente a su interés primario- y la integridad de una acción tienden a estar indebidamente influidos por un interés secundario, de tipo generalmente económico o personal.

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