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  1. 2 de ene. de 2022 · Esta ley regula el derecho de los trabajadores a 24 horas de descanso semanal, el pago de la retribución y la sobretasa por el día de descanso, y el descanso en los días feriados. También establece las vacaciones anuales pagadas y los beneficios sociales relacionados.

  2. DECRETA: Artículo 1.-. Apruébase el Reglamento del Decreto Legislativo N° 713, sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, el mismo que consta de veinticuatro (24) Artículos y una (01) disposición final.

  3. El decreto legislativo 713 regula los descansos remunerados en Perú, como el derecho a 24 horas semanales, las vacaciones anuales, el control de asistencia y la extinción del vinculo laboral. Aquí te explicamos los principales puntos sobre este decreto y cómo afecta a los trabajadores y empleadores.

  4. Este decreto regula el derecho de los trabajadores a descansar semanalmente, en días feriados y en vacaciones anuales, así como la remuneración correspondiente. También establece las condiciones para el trabajo nocturno y los incentivos para la productividad.

  5. 5 de feb. de 2019 · Lo regulado en el presente reglamento complementa las disposiciones del Reglamento del Decreto Legislativo N° 713 sobre los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, aprobado por Decreto Supremo N° 012-92-TR.

  6. 4 de nov. de 2021 · El Decreto Supremo 012-92-TR regula los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada en Perú. Contiene las normas sobre el descanso semanal, los feriados, las vacaciones y las sanciones por incumplimiento.

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